Det er alltid noe å være takknemlig for.For meg, for andre, for Ca-Mei.På Thanksgiving Day, 26. november, organiserte manager WU en fottur til Nantai, Qingyuan Mountain Peak.Det var en veldig takknemlig teambuilding-aktivitet med det månedlige temaet "takk meg selv, takk alle sammen og takk Ca-Mei."

En kjempegod potluck kom etter 2 timers løypevandring.Vi delte ikke bare maten, men delte også ideene."Hvem beundret meg, som har en dyp innflytelse på meg, som har lyspunktene til å belyse seg selv og overrasket andre."

Kanskje én person kan gå fort, men en talentgruppe kan gå lenger.Å finne ut dine egne styrker og fordeler, sette pris på og oppmuntre hverandre, samle alle våre styrker og gå videre sammen.La vår store familie være mer harmonisk og bedre.

Den månedlige teambyggingen bringer ikke bare kjennskap til hverandres liv, men viktigere er forståelsen under arbeidet.Mer gjensidig kjennskap til arbeidsideer, mer gjensidig anerkjennelse av ideer og konsepter.

I fritiden på jobben kan vi ikke bare lære av hverandres styrker og oppsummere erfaringene, men enda viktigere, det kan hjelpe oss til å vokse opp og lukke forholdet mellom kolleger, også integrere oss i en forent helhet.La Ca-Mei-teamet bli mye bedre og mer selvsikre på å møte alle jobbutfordringene.